이번 교육은 AI 관련 자격 취득 교육 지원을 통해 직무 지식과 AI 기술을 겸비한 디지털 인재를 양성하고, 행정업무의 효율성 제고와 조직 경쟁력을 강화하기 위해 마련했다.

교육은 지난 3월 4일 개강을 시작으로 5월 6일까지 총 10회 과정으로 운영하며, 교육 대상은 직무 관련성과 참여 여건 등을 고려해 선발한 직원 22명이다.

주요 내용은 △대화 프롬프트 이해 △보고서·기획서 작성 자동화 △칼럼·기사 작성 △이미지 생성 실습 △스토리텔링과 창작 △마케팅 콘텐츠 생성 등으로, 단계별 학습을 통해 업무 활용도를 높이는 데 중점을 뒀다.

시는 이번 과정에서 직원들이 생성형 AI를 이해하는 수준을 넘어 문서 작성과 기획, 홍보 등 실무 전반에 활용할 수 있는 효율적인 업무 수행 기반을 다질 것으로 기대한다.

시 인사과장은 “생성형 AI는 실질적인 업무 역량과 연결되는 중요한 도구가 되고 있다”며 “시는 앞으로도 직원들이 변화하는 행정환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 실무 중심 디지털 교육을 꾸준히 확대해 나가겠다”고 말했다.

한편, 시는 이번 교육을 계기로 문서 작성과 정책 홍보, 아이디어 발굴 등 실무 전반에서 AI를 활용한 효율적인 업무 방식을 확산하고, 이를 바탕으로 AI 적용 사례를 지속해 넓혀갈 방침이다.